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人力資源經(jīng)理(總部/下屬公司)


作者: 來源: 時(shí)間: 2011年06月07日 關(guān)注(8300)

職位要求:
1、男性,35歲以下,統(tǒng)招正規(guī)院校管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,有法律專業(yè)背景為佳;
2、熟悉國家相關(guān)法律政策和勞動(dòng)法規(guī),五年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的文字功底,良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)悟力與溝通能力;
4、形象氣質(zhì)佳,堅(jiān)持原則,誠實(shí)自律。

應(yīng)聘資料請注明應(yīng)聘崗位,并詳述本人情況及工作經(jīng)歷,附近照一張,發(fā)送到hr@mails.2xjo.cn。

 
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